人力資源

生活在達鴻
員工是達鴻最大的資產，完善的福利制度規劃，讓同仁工作之餘不忘兼顧生活平衡，放鬆身心。
薪資福利介紹  

高度競爭力的薪資
一年14個月固定月薪、輪班津貼、全勤獎金、每月績效獎金、年度績效獎金、不定期激勵獎金。
舒適便利的各項設施
設施完善的員工宿舍、免費員工停車場、員工餐廳，給員工安全便利的工作環境。
優於勞基法的休假
除法令規定之特休假、陪產假及生理假等，另有優於勞基法之訂婚假及彈性假。
完善的保險規劃
除法令規定勞、健保、勞退金提撥外，另提供壽險、意外險、醫療險、免費團保等完善保險制度。
貼心的福利措施
結婚、生育、喪葬、住院、年度旅遊補助，生日、四節自助式福利點數制度，可彈性規劃運用。
貼心的健康照護
免費員工健檢、特殊作業體檢、醫療諮詢講座，定期舉辦體適能、瑜珈、有氧及運動競賽等活動，並設有『哺乳室』提供女性同仁舒適安全之哺乳空間，時時為員工身心健康把關。
豐富的康樂活動
家庭日、中秋晚會、耶誕舞會、年終尾牙、KTV大賽等多元化活動，促進同仁互動、增進家庭關係兼顧工作與生活平衡。